Feedback — Uma ferramenta de gestão

O feedback é uma ferramenta estratégica , que tem como objetivo solucionar problemas, orientar os colaboradores a respeito do seu desempenho individual e coletivo, aplicar melhorias, aumentar a produtividade e melhorar o ambiente corporativo na tot…

Modal Ferroviário

O modal ferroviário é o segundo modal mais importante no Brasil, chegou a ser considerado o maior da América Latina no período do Segundo Reinado até meados da República, mas com a expansão do modal Rodoviário na década de 50 acabou que, foi deixa…

O benefício do empreendedorismo no desenvolvimento individual e coletivo

O termo empreendedorismo é muito propagado atualmente, mas as suas origens são antigas, vindo da palavra empreendedor “ entrepreneur”, do francês, com tradução de aquele que assume os riscos e cria algo novo .   O empreendedorismo se propag…

Marketing Digital

O marketing é citado por Philip Kotler como "o processo social por meio do qual pessoas e grupos de pessoas satisfazem desejos e necessidades com a criação , oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros ", …

Trabalho e Inclusão Social

A inclusão social é o ato de integrar em determinado ambiente , de forma equitativa e com igualdade , as pessoas que são marginalizadas e excluídas da sociedade , seja por favor de classe social , sexualidade, gênero, etnia, etc. E a inclusão…

Compreendendo a diferença entre salário e remuneração

A remuneração pode ser definida como o conjunto dos ganhos de um colaborador , ou seja, todos os valores recebidos por ele fazem parte da sua remuneração . O salário , por exemplo, pertence à remuneração. Outros exemplos que podem ser citados incl…

Qualidade de Vida no Trabalho

A pandemia de Covid 19 impactou o mundo e a esfera trabalhista , pois muitas pessoas tiveram uma experiência muito diferente de tudo o que havia sido vivenciado até o momento. Esse fator influenciou significativamente a qualidade de vida no trabalho…

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